Mittels Coaching (Einzelcoaching oder Teamcoaching)

Herausforderungen meistern, neue Strukturen schaffen, Konflikte klären, Visionen entwickeln und Ziele erreichen sowie den Zusammenhalt im Team stärken.

Einzelcoaching oder Teamcoaching ermöglicht ein rasches, situationsadäquates Reagieren, macht ein ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten möglich. Potenziale werden fokussiert, Ressourcen erkannt und bewusstgemacht. Einzelcoaching oder Teamcoaching als wertvolle Begleitmaßnahme in Veränderungsprozessen, bei Neu- oder Umstrukturierung, eine Maßnahme zur Qualitätssicherung im Bereich des Qualitätsmanagements. 

Business- und Managementcoaching

Mittels Managementcoachings bzw. systemische Coachings

einen neuen Blickwinkel, eine neue Sichtweise entwickeln, über den Tellerrand blicken. Nützen Sie das systemische, ressourcenorientierte Coaching um persönliche oder berufliche (Weiter-)Entwicklung oder Teamentwicklung möglich zu machen. 

Im Coaching werden Kompetenzen, Potenziale und Ressourcen gestärkt. In Umstellungs- oder Veränderungsprozessen den Überblick bewahren, Strukturen erarbeiten, Visionen und Ziele entwickeln. 

Einen neuen, anderen beruflichen Weg, eine neue Perspektive entdecken, Ziele definieren und Schritte zur erfolgreichen Umsetzung planen.

Einzelcoaching/ Führungskräftecoaching/ Teamcoaching:

Anmeldung zu Einzelcoachings/Führungskräftecoachings/Teamcoachings jederzeit möglich!

Ort: 1220 Wien/ auf Anfrage vor Ort möglich

Anmeldung im Kontaktformular oder telefonisch

Kontakt & Terminvereinbarung:

Tel. +43 (0) 664 233 06 92

Mail: office@coaching-lorewehner.at

oder einfach Formular ausfüllen und abschicken: